陜西省西安市長安區(qū)國家民用航天產業(yè)基地航天南路456號1號樓3層西側、3號廠房、4號廠房2層4201室

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            首頁 > 人力資源

                  西安秦泰公司視員工為公司最寶貴的財富,愿意吸納優(yōu)秀和有潛力的人才,并為員工提供發(fā)展個人才能舞臺,希望每一位員工都能在秦泰得到良好的發(fā)展,進了秦泰的門,就是秦泰人,傳達著企業(yè)文化的精髓。  

            西安秦泰公司用人理念為:品德優(yōu)先,崗位匹配、盡職盡責、團隊協(xié)作。

                品德優(yōu)先:以品德第一,能力第二為任用標準,“有德無才,其德可用,有德有才,其應重用,有才無德,其才難用”。
                崗位匹配:每個崗位都有自己的專業(yè)要求,適合的人放在合適的位置上才是人才,才能充分發(fā)揮他的作用。

                盡職盡責:對工作有高度的責任心,做人 --誠信;做事 --認真、敬業(yè)、創(chuàng)新、追求卓越。
                團隊協(xié)作:一滴水是渺小的,匯成大海才會波瀾壯闊;一粒土是輕微的,積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的,但他依存于一個優(yōu)秀的團隊便能隨著團隊的成長而邁向成功。


            西安秦泰用人方針為:“事業(yè)留人,環(huán)境留人,待遇留人,情感留人”

             

            我們崇尚事業(yè)留人: 

                致力于把西安秦泰的事業(yè)不斷做大,搭建更大的舞臺,為公司內部的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實現(xiàn)自身價值的機會,同時也吸引更多的人才加盟; 

             

            我們強調環(huán)境留人:

                通過塑造“不斷進取,永不滿足”的企業(yè)文化,在企業(yè)內部構建積極向上的人才環(huán)境。

             

            我們主張待遇留人:

                圍繞“在不斷為公司創(chuàng)造利潤的同時,為員工謀取越來越好的福利”這一宗旨,建立一整套行之有效、極富激勵性的經營機制。

            我們重視情感留人:
                在重視個人才能的同時,更加注重同事間的親情和團隊合力.富有特色的企業(yè)文化、富有競爭力的薪酬體系、良好的發(fā)展前景,期待您的加盟!


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